 Czy pracownik, który odrzucił nowe warunki zatrudnienia ma prawo do odprawy?
 05.09.2011 11:23  5655 wyświetleń  0 komentarzy
Tagi: Szef
 Źródło: kryminalne.trojmiasto.pl
Szef zaproponował pracownikowi nowe warunki zatrudnienia dotyczące zmiany stanowiska i zakresu obowiązków. Zdaniem pracownika są one poniżej jego kwalifikacji, w związku z czym nie wyraził na nie zgody. Czy w tej sytuacji może to spowodować jego zwolnieni...Zobacz cały artykuł w serwisie inwestycje.pl »
|
