 Kiedy nie trzeba obawiać się pozwu pracownika?
 06.02.2012 9:29  1050 wyświetleń  0 komentarzy
Tagi: Kiedy
 Źródło: harley-davidson.katalog-motocykli.pl
Nieterminowe regulowanie świadczeń pieniężnych wobec pracowników może być dla pracodawcy źródłem kłopotów. Pracownik ma bowiem prawo dochodzić swoich praw na drodze sądowej. Barierą w egzekucji roszczeń jest jednak instytucja przedawnienia roszczenia, która wyznacza pracownikowi czasowe granice w dochodzeniu należnych świadczeń. W prawie pracy granice te obejmują najczęściej okres 3 lat.Zobacz cały artykuł w serwisie biznes.interia.pl »
|
