 Oferta 360° dla Biznesu Sodexo Pass i głowa ma wolne!
 05.03.2010 10:32  140 wyświetleń  0 komentarzy
 Zdejmij z siebie ciężar organizacji programu wsparcia sprzedaży.Wybierz ofertę Sodexo Pass w zakresie motywacji Klientów, Kontrahentów i Konsumentów, i daj swojej głowie wolne.Czytaj więcej »
|
Sprawdź stan zdrowia kucharza, zanim go zatrudnisz
05.03.2010 2:00 146 wyświetleń 0 komentarzy
 W tym celu wyślij go na badania epidemiologiczno-sanitarne. Dzięki nim będziesz miał pewność, czy kandydat nie choruje na zakaźną chorobę.Czytaj więcej »
|
Zanim kierowca wsiądzie do auta, odwiedzi dwóch medyków
04.03.2010 2:00 176 wyświetleń 0 komentarzy
Tagi: Zanim
 Wizyta u lekarza medycyny pracy to nie wszystko. Przed podjęciem pracy na niektóre grupy zawodowe czeka jeszcze psycholog. Muszą się do niego zgłosić kierowcy i wytwarzający amunicjęCzytaj więcej »
|
Wydatki na BHP zleceniobiorców będzie można odliczać
26.02.2010 2:00 256 wyświetleń 0 komentarzy
Tagi: Wydatku
 Czytałem, że zapadł wyrok Trybunału Konstytucyjnego, który zmienia zasady ustalania podstawy wymiaru składek zleceniobiorców. Czy oznacza to, że mogę za nich mniej płacić na ZUS? Czytaj więcej »
|
Służba BHP działa w większych firmach
16.02.2010 2:00 487 wyświetleń 0 komentarzy
Tagi: Służba
 Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. W zakładach zatrudniających co najmniej 100 osób w spełnieniu tej powinności pomaga specjalna służba
Czytaj więcej »
|
Szkodliwe promienie w pracy
15.02.2010 1:48 503 wyświetleń 0 komentarzy
 Przeszło 7,5 tys. pracowników jest narażonych na promieniowanie w miejscu zatrudnienia.Czytaj więcej »
|
Wygodne stanowisko może zwiększyć komfort i wydajność pracy
11.02.2010 2:00 598 wyświetleń 0 komentarzy
 Godziny spędzane przed komputerem obciążają kręgosłup. Mogą negatywnie wpływać na wzrok
i powodować bóle głowy. Odpowiednio wyposażone stanowisko pracy i regularne przerwy mogą zminimalizować takie dolegliwościCzytaj więcej »
|
Choć podwładny nie pracuje, czasami wynagrodzenie mu się należy
10.02.2010 2:00 626 wyświetleń 0 komentarzy
 To, że pracownik niekiedy jest nieobecny w zakładzie, nie znaczy, że nie dostanie za ten czas pensji. Będzie ją otrzymywał, jeśli przepisy dają taką gwarancjęCzytaj więcej »
|
Szef zapewnia katering pracującym fizycznie
08.02.2010 2:00 673 wyświetleń 0 komentarzy
Tagi: Szef, Osoba
 Osoby wykonujące zadania w określonych warunkach mają prawo do darmowych napojów i posiłków. Sponsorem wyżywienia jest pracodawca
Czytaj więcej »
|
Nietrzeźwość nie zawsze trzeba stwierdzać badaniem
05.02.2010 2:00 740 wyświetleń 0 komentarzy
 Jeśli pracownik stawia się w firmie pod wpływem alkoholu, szef powinien to formalnie potwierdzić. Gdy podwładny odmówi, wystarczy uzasadnione podejrzenie powzięte przez pracodawcę
Czytaj więcej »
|
Więcej druków w medycynie pracy
01.02.2010 3:53 824 wyświetleń 0 komentarzy
Tagi: Psycholog
 Psycholog będzie musiał dokumentować przeprowadzane badania i wydawane orzeczenia Czytaj więcej »
|
Wszędzie zgodnie z BHP
28.01.2010 3:10 920 wyświetleń 0 komentarzy
 Fakt, że telepracownik wykonuje pracę w swoim mieszkaniu, nie oznacza, że nie mają do niego zastosowania przepisy BHP
Czytaj więcej »
|
Marzną w pracy
22.01.2010 3:25 1059 wyświetleń 0 komentarzy
 Inspekcja pracy odbiera coraz więcej sygnałów od zmarzniętych pracowników. Firmom, które oszczędzają na ogrzewaniu, grożą kary do 5 tys. złCzytaj więcej »
|
Budowy stadionów na Euro nie są bezpieczne
20.01.2010 6:30 1102 wyświetleń 0 komentarzy
 Bezmyślność, brak nadzoru
i luki prawne są przyczyną grudniowego wypadku
na budowie Stadionu Narodowego, w którym zginęło dwóch pracowników
Czytaj więcej »
|
Naruszenie bhp to naruszenie godności
11.01.2010 0:07 1304 wyświetleń 0 komentarzy
 Precedensowy wyrok w sprawie byłej pracownicy Biedronki. Sąd uznał,
że łamanie przepisów BHP narusza godność pracowniczą i wymaga zadośćuczynienia
Czytaj więcej »
|
Oddelegowany ma przejść badania lekarskie
07.01.2010 5:00 1402 wyświetleń 0 komentarzy
 Czy pracownik, który został oddelegowany do pracy w innej firmie, gdzie ma wykonywać swoje zadania na dotychczas zajmowanym stanowisku, musi przejść ponowne badania lekarskie?Czytaj więcej »
|
Normy czasu pracy obejmą też absolwenta
05.01.2010 5:00 1450 wyświetleń 0 komentarzy
 Firma, która przyjmuje osobę po to, aby zdobyła doświadczenie zawodowe, nie zyskuje kolejnego pracownika. Musi mu jednak zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki odbywania praktyki, i to w określonym ustawowo czasieCzytaj więcej »
|
Szef z mandatem, gdy załodze zimno
23.12.2009 6:48 1751 wyświetleń 0 komentarzy
Tagi: Szef
 Inspekcja pracy będzie sprawdzać, czy osoby pracujące zimą na powietrzu mają zapewnione posiłki i odzieżCzytaj więcej »
|
Angaż powinien być sporządzony na piśmie
23.12.2009 5:00 1751 wyświetleń 0 komentarzy
 Pilnie potrzebujemy osób do sprzedaży choinek. Chętni zgłaszają się do naszego sklepu ogrodniczego i praktycznie od razu przystępują do pracy. Czy tak zawarte (ustnie) umowy na czas wykonywania określonej pracy są ważne? Nie mamy w tej chwili czasu na sporządzanie umów na piśmie.
Czytaj więcej »
|
Kłopotliwa może być nawet lampka wina
22.12.2009 5:30 1773 wyświetleń 0 komentarzy
 Alkohol w firmach nie jest mile widziany. Pijący w godzinach pracy ryzykują jej utratę w trybie dyscyplinarnymCzytaj więcej »
|
Firmowa palarnia jest obowiązkowa
22.12.2009 5:30 1773 wyświetleń 0 komentarzy
 W firmie powinno być wyznaczone miejsce, w którym można palić tytoń Czytaj więcej »
|
Szef nie będzie tolerował marihuany
22.12.2009 5:30 1773 wyświetleń 0 komentarzy
Tagi: Szef
 Narkoman nie może bezkarnie odurzać się w pracyCzytaj więcej »
|
Gdzie palacz ma puścić dymek
22.12.2009 5:30 1773 wyświetleń 0 komentarzy
Tagi: Gdzie, Pracodawca
 Pracodawca przede wszystkim musi dbać o komfort tzw. biernych
palaczyCzytaj więcej »
|
Szczepienia przeciwko grypie nie są obowiązkowe
17.12.2009 5:00 1884 wyświetleń 0 komentarzy
Tagi: Firma
 Firma musi zapewnić pracownikom badania profilaktyczne. Także ona ponosi ich koszty. W okresie jesienno-zimowym może też próbować przeciwdziałać zachorowaniom na grypę i przeziębienia
Czytaj więcej »
|
Z zatrudnienia na odległość można zrezygnować
09.12.2009 5:00 2063 wyświetleń 0 komentarzy
 Pracownik nie zawsze musi siedzieć przy biurku, żeby wykonywać swoje obowiązki. Czasem warto pójść mu na rękę i wprowadzić system telepracy
Czytaj więcej »
|
Gorący mikroklimat to szczególne warunki pracy
09.12.2009 5:00 2063 wyświetleń 0 komentarzy
 W papierni panują warunki gorącego mikroklimatu w pomieszczeniach.
Czy jest to praca w warunkach szczególnych (nie ma jej w wykazie)? Czy jest wymagana ekspozycja czasu w tym środowisku?
Czytaj więcej »
|
Wysłuchaj podwładnego, zanim wymierzysz mu karę
07.12.2009 5:00 2115 wyświetleń 0 komentarzy
 Jeśli pracownik naruszy spoczywające na nim obowiązki dotyczące organizacji i porządku pracy, pracodawca może go ukarać. Musi jednak zrobić to szybko. Jeśli będzie się ociągać, karę można uznać za niebyłąCzytaj więcej »
|
Ile godzin ciężarna może pracować przy komputerze?
30.11.2009 11:41 2273 wyświetleń 0 komentarzy
 Podobno kobieta w ciąży nie może pracować powyżej czterech godzin dziennie przy komputerze. Czy jest to uzależnione od zaawansowania ciąży? Co z pozostałym czasem pracy? Jak poinformować pracodawcę o ciąży i ograniczeniach?
Czytaj więcej »
|
Pracownik może wybrać miejsce przeprowadzenia badań okresowych
24.11.2009 5:50 2404 wyświetleń 0 komentarzy
 Nie ma regulacji prawnych nakazujących podwładnemu odbycie niezbędnych konsultacji i analiz medycznych wyłącznie w placówce wskazanej przez pracodawcęCzytaj więcej »
|
Koszt badań lekarskich ustal w umowie ze zleceniobiorcą
20.11.2009 5:50 2480 wyświetleń 0 komentarzy
 Spółka zatrudnia na umowę-zlecenie osoby fizyczne w charakterze magazynierów. Czy taka firma powinna zapewnić zleceniobiorcom wstępne badanie lekarskie, a także odzież ochronną i posiłki regeneracyjne w okresie zimowym?Czytaj więcej »
|
Już od przyszłego tygodnia (15.03.) w Warszawie rozpocznie się pierwsze z cyklu marcowych szkoleń odbywających się w ramach projektu MAKRO. Kursy skierowane są do właścicieli i pracowników placówek handlowych oraz lokali gastronomicznych z Warszawy i okolic.
Szansa na odzyskanie zaległych wynagrodzeń