Mróz nie usprawiedliwia nieobecności w pracy
02.02.2012 20:29 80 wyświetleń 0 komentarzy
Zamarznięte auto nie zdejmuje obowiązku dotarcia do firmy. Ale zamknięte z powodu chłodu przedszkole już takCzytaj więcej »
|
Pracodawca każe pracować na mrozie? Zapłaci 30 tys. zł kary
02.02.2012 11:52 103 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Pracodawca
Pracodawca ryzykuje grzywną w wysokości 30 tys. zł, jeśli pracownicy
zmuszeni są do pracy w biurze, w którym temperatura jest niższa niż 18 stopni C, albo w hali produkcyjnej, gdzie jest mniej niż 14 stopni C - wynika z przepisów prawa pracyCzytaj więcej »
|
ZUS nie zapłaci odszkodowania za rękę złamaną na oblodzonym chodniku
01.02.2012 11:11 123 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Można
Upadek w drodze do firmy nie daje prawa do świadczeń z ustawy wypadkowej. Można jedynie liczyć na wyższy zasiłek chorobowy i to od pierwszego dnia ubezpieczeniaCzytaj więcej »
|
Gdy za oknem mróz, firma ma więcej obowiązków
01.02.2012 8:25 126 wyświetleń 0 komentarzy
Jeśli temperatura w biurze spadnie poniżej 18 stopni Celsjusza, pracodawca może dostać mandat do 2 tys. zł. Do PIP wpływają pierwsze skargi pracownikówCzytaj więcej »
|
Przeciw odrze i cholerze
25.01.2012 8:00 291 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Pracodawca
Pracodawcy zatrudniający ludzi przy pracach, które mogą wpływać na ich zdrowie, muszą sprawdzić nową listę obowiązkowych szczepień dla tych osóbCzytaj więcej »
|
Prawo do urlopu na chorobowym nie może być uzależnione od rzeczywistego świadczenia pracy
24.01.2012 13:00 311 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Pracy
Dyrektywa dotycząca organizacji czasu pracy nie zezwala, żeby przepisy krajowe uzależniały prawo do corocznego płatnego urlopu od rzeczywistego świadczenia pracy przez co najmniej dziesięć dniCzytaj więcej »
|
ZUS zapłaci wysokie odsetki
16.01.2012 7:25 497 wyświetleń 0 komentarzy
Oprocentowanie liczy się od dnia, w którym zakład powinien ustalić prawo do świadczeniaCzytaj więcej »
|
W jakiej sytuacji można jeszcze liczyć na świadczenia
10.01.2012 7:24 622 wyświetleń 0 komentarzy
Ubezpieczony ma 3 lata na odszkodowanie za wypadek przy pracy od chwili dowiedzenia się o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu wskutek tego wypadkuCzytaj więcej »
|
Urlop wypoczynkowy także po długiej chorobie
30.12.2011 7:31 876 wyświetleń 0 komentarzy
Nadgorliwy szef to taki, który żąda od pracownika, domagającego się wakacji bezpośrednio po chorobie, aby przebadał go lekarz i zaświadczył, że jest zdrowyCzytaj więcej »
|
Ba długiej chorobie konieczne badania lekarskie
30.12.2011 7:26 880 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Badania
Badania lekarskie są podstawą dopuszczenia do wykonywania zadań. Podobnie jest u podwładnych, którzy wracają do obowiązków po przerwie spowodowanej chorobąCzytaj więcej »
|
Od stycznia przebudowa pomieszczeń pracy bez opinii rzeczoznawcy
30.12.2011 7:22 875 wyświetleń 0 komentarzy
Budując lub przebudowując obiekty z pomieszczeniami pracy, od stycznia szef nie będzie musiał uzyskiwać na ich projekty pozytywnej opinii rzeczoznawcyCzytaj więcej »
|
Za łamanie przepisów obu stronom grożą konsekwencje
30.12.2011 7:18 881 wyświetleń 0 komentarzy
Pracownik, który odmawia pójścia do medyka po długiej chorobie, może nawet utracić posadę. Sporo ryzykuje także szef, który dopuszcza do pracy przebywającego na zwolnieniu powyżej 30 dni bez orzeczenia lekarskiegoCzytaj więcej »
|
Nie każdy ma robić psychotesty
22.12.2011 7:20 1070 wyświetleń 0 komentarzy
Kierujący pojazdem osobowym, który nie podlega pod regulacje ustawy o transporcie drogowym, nie musi mieć badań psychologicznychCzytaj więcej »
|
Nie każdy ma robić psychotesty
22.12.2011 2:00 1082 wyświetleń 0 komentarzy
Kierujący pojazdem osobowym, który nie podlega pod regulacje ustawy o transporcie drogowym, nie musi mieć badań psychologicznychCzytaj więcej »
|
Premia za niepalenie w pracy
14.12.2011 8:15 1259 wyświetleń 0 komentarzy
Premia za niepalenie? Dlaczego nie. Bezzasadne są argumenty, że jej przyznanie dyskryminuje innych zatrudnionych. Niemniej dla uniknięcia nieporozumień lepiej ją przyznać za efektywność pracyCzytaj więcej »
|
Wypadki przy pracy w najnowszym orzecznictwie Sądu Najwyższego
13.12.2011 7:40 1291 wyświetleń 0 komentarzy
Poglądy Sądu Najwyższego na zagadnienia związane z dopominaniem się rekompensaty za wypadki przy pracy to cenna wiedza dla pracodawców i zatrudnionychCzytaj więcej »
|
Nawet pijany, gdy pracuje, nie zawsze będzie pozbawiony pomocy
13.12.2011 7:23 1288 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Nawet
Dla ZUS typową okolicznością powodującą brak jednej z przesłanek przesądzających o uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy jest nietrzeźwość podwładnego, który uległ urazowi. Nie zawsze jednak tak będzieCzytaj więcej »
|
Jakie odszkodowanie za wypadek przy pracy
13.12.2011 7:18 1287 wyświetleń 0 komentarzy
Poszkodowany w wypadku może żądać od pracodawcy różnych świadczeń. Z kodeksu cywilnego upomni się o odszkodowanie i zadośćuczynienie za doznane urazy w wyniku uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowiaCzytaj więcej »
|
Specjalista z zewnątrz gorzej dba o BHP
09.12.2011 7:28 1381 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Pracodawca
Pracodawcy wolą zlecać innym firmom dbanie o bezpieczeństwo pracy, niż tworzyć własne służby, które są wyżej oceniane przez inspekcję pracyCzytaj więcej »
|
Podwójna składka wypadkowa za naruszanie zasad bhp
07.12.2011 7:25 1425 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Można
Wyższa składka wypadkowa to kara nakładana z inicjatywy inspektora pracy. Można jej uniknąć w razie nierzetelnego protokołu z kontroliCzytaj więcej »
|
Pracodawca musi zapewnić bezpieczną pracę
05.12.2011 7:13 1466 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Pracodawca
Podwładny nie powinien stosować się do poleceń szefa, jeśli ich wykonanie mogłoby go narazić na utratę zdrowia lub życiaCzytaj więcej »
|
500 zł za dymka w pracy
30.11.2011 15:58 1570 wyświetleń 0 komentarzy
Od ponad roku nie ma obowiązku tworzenia palarni. Ale to wcale nie oznacza, że pracodawcy nie mają problemów z palaczamiCzytaj więcej »
|
Nowa karta wypadkowa
29.11.2011 6:14 1591 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Nowy
Resort pracy skierował do konsultacji społecznych projekt rozporządzenia w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracyCzytaj więcej »
|
Pracodawcy bronią się przed palaczami
28.11.2011 7:35 1608 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Pracodawca
Szefom opłaci się płacić premie za niepalenie w firmie. Czas poświęcony na nałóg może być dla przedsiębiorców kosztownyCzytaj więcej »
|
Szef zapłaci za omijanie przepisów bhp
24.11.2011 7:27 1700 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Szef
Pracownik, który doznał krzywdy wskutek wypadku przy pracy, bo pracodawca nie zapewnił mu bezpiecznych warunków pracy, może dochodzić od niego wysokiego zadośćuczynieniaCzytaj więcej »
|
Czy odzież własna może być roboczą zgodnie z normami
22.11.2011 7:20 1744 wyświetleń 0 komentarzy
Pracownik biurowy czy sprzedawca w sklepie nie musi korzystać z odzieży ochronnej. Jeśli szef go do tego zobowiąże, określi też warunki, jakie musi spełnić ten ubiórCzytaj więcej »
|
Groźny wyjazd integracyjny
19.11.2011 8:23 1780 wyświetleń 0 komentarzy
Kontuzja na imprezie firmowej może być uznana za wypadek przy pracyCzytaj więcej »
|
BHP-owskie badania lekarskie
10.11.2011 7:17 1910 wyświetleń 0 komentarzy
Kierując podwładnego na badania lekarskie, trzeba precyzyjne określić zagrożenia czyhające na pracownika podczas wykonywania konkretnych obowiązkówCzytaj więcej »
|
MPiPS przygotowało projekt rozporządzenia dotyczący ubezpieczeń wypadkowych
04.11.2011 10:55 1999 wyświetleń 0 komentarzy Tagi: Projekt
Projekt rozszerza krąg podmiotowy osób zaliczanych do prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą m.in. o osoby wykonujące pracę na podstawie umowy uaktywniającejCzytaj więcej »
|
Dbaj o ciszę, ciepło i świeże powietrze
27.10.2011 2:00 2117 wyświetleń 0 komentarzy
Odpowiedniej wielkości i właściwie oświetlone pomieszczenie to za mało, by zapewnić pracownikowi odpowiednie warunkiCzytaj więcej »
|